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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Aide-soignant / Aide-soignante de Jour (H/F)

LE TRAIT (Seine-Maritime)

Lieu de travail :
76 - LE TRAIT 76580
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CC 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Aider et accompagner les personnes accueillies à réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement
Apporter soutien et confort aux personnes accueillies ; Veiller à l'endormissement des personnes
Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale - Circuit du Médicament
Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie
Garantir la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie
Evaluer les potentialités des personnes accueillies
Analyser la situation et le contexte de vie de la personne accueillie
Soutenir l'équipe d'infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
Mesurer les paramètres vitaux de la personne accueillie et observer son état de santé
Contrôler et entretenir les appareillages médicaux et le matériel de soin, mais aussi l'environnement immédiat de la personne accueillie
Identifier les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement
Identifier les modifications d'état général de la personne accueillie
Transmettre les observations par écrit pour maintenir la continuité des soins (Progiciel Patient)
Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret partagé - Participation aux réunions d'équipes
Proposer des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés
Effectuer des rondes régulières auprès des personnes et au sein du bâtiment
Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes
Appliquer des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence
Contacter les numéros d'urgence selon la situation
Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des personnes
Coconstruire le projet personnalisé / projet de soins avec la personne accueillie, la famille/aidant et l'équipe pluridisciplinaire
Organiser des animations ou des activités collectives et/ou individuelles en lien avec les projets personnalisés / projets de soins
Favoriser l'exercice de la citoyenneté
Exercer, selon l'organisation de l'établissement, le rôle de référent ou coréférent du projet personnalisé / projet de soins
Coopérer avec l'ensemble des professionnels
Aménager le lieu de vie et d'accueil des personnes accueillies et entretenir la sécurité des équipements

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Aide-soignant (exigé) — DE AS exigé

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

CC 66

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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