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Aide Medico-Psychologique H/F (H/F)

APEAI OUEST HERAULT · Bédarieux (Hérault)

Recruteur :
APEAI OUEST HERAULT
Lieu de travail :
34 - Bédarieux 34600
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2015.06 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide médico-psychologique
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'IME accueille des enfants et adolescents, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne à légère avec ou sans troubles graves surajoutés. Une section pour les enfants et adolescents atteints de troubles envahissants du développement a également été créée.
L'IME est situé au cœur de la ville de Bédarieux. Il est équipé de locaux à usage collectif, à usage d'enseignement général ou éducatif pré-professionnel et, de locaux à usage privé consacrés à l'hébergement.

La prise en charge des enfants est réalisée par une équipe éducative ainsi qu'une équipe médicale et paramédicale. Des professeurs des écoles détachés de l'Education Nationale complètent cette équipe pluridisciplinaire.

Missions :
- Assister et/ou accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap (physique, sensoriel, mental, cognitif, psychique.) dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.).
- Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés.
- Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets individualisés pour la partie qui le concerne.
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies.
- Choisir et mettre en œuvre les outils et techniques éducatives et de socialisation.
- Evaluer les potentialités des personnes accueillies.
- Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes.
- Participer à la vie institutionnelle.

Aptitudes :
- Capacités d'adaptation, d'organisation et prise d'initiatives.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension.
- Être force de proposition pour les activités.
- Qualités relationnelles et goût du contact.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Communication et collaboration professionnelle interne et externe.
- Capacité rédactionnelle : savoir préparer et élaborer des écrits professionnels.
- Confidentialité et discrétion.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à légère et des troubles envahissants du développement et porteurs de troubles du spectre autistique.

Formations et diplômes :
- Diplôme d'Etat d'AMP ou AES spécialité « Accompagnement à la vie en structure collective » requis.
- Baccalauréat Professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) Option B « En structure » apprécié.
- Formation complète ABA ( analyse appliquée du comportement) requise
- Formation PECS niveaux 1 et 2 souhaitée.
- Formation TEACCH souhaitée.
- Formation F23 Autisme: Gérer les troubles du comportement souhaitée.
- Expérience souhaitée auprès d'une population porteuse de TND

Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31/07/2027

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — DE AMP/AES
  • Bac ou équivalent (souhaité) — ASSP option B

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2015.06 Euros

L’entreprise

APEAI OUEST HERAULT

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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