Aide à domicile H/F - ILE AUX MOINES (H/F)
ASSOCIATION LOCALE ADMR DE VANNES · Île-aux-Moines (Morbihan)
- Recruteur :
- ASSOCIATION LOCALE ADMR DE VANNES
- Lieu de travail :
- 56 - Île-aux-Moines 56780
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.5 Euros à 14.07 Euros - hors prime week end et indemnité kilométrique
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 18 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR recrute un(e) aide à domicile - Île-aux-Moines (56)
Poste à pourvoir dès que possible - CDI
L'ADMR recherche un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles sur le secteur de l'Île-aux-Moines.
Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et proche des personnes ? Rejoignez une équipe engagée dans le maintien à domicile et l'accompagnement des personnes au quotidien.
Vos missions
Selon les besoins des personnes accompagnées et vos qualifications, vous pourrez être amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts, selon les compétences requises.
Préparation des repas et aide à la prise des repas.
Entretien du logement et du linge.
Accompagnement aux courses et aux déplacements, selon les besoins.
Soutien à l'autonomie et maintien du lien social.
Participation au bien-être et au confort des personnes accompagnées.
Votre profil
Vous appréciez le contact humain et le travail auprès de personnes fragilisées.
Vous êtes disponible, autonome, organisé(e) et bienveillant(e).
Vous faites preuve de discrétion, d'écoute et de respect envers les personnes accompagnées.
Une expérience dans l'aide à domicile ou auprès de personnes âgées ou en situation de handicap est appréciée.
Un diplôme ou une qualification dans le secteur des services à la personne sera apprécié selon les missions confiées.
Les candidatures de personnes motivées souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide à domicile pourront être étudiées selon le profil et les besoins du service.
Les avantages de l'ADMR
Contrat en CDI, à temps partiel ou à temps plein selon les besoins et les disponibilités.
Possibilités de formation professionnelle et d'évolution des compétences.
Réunions d'équipe pour favoriser les échanges et le soutien entre collègues.
Téléphone professionnel selon les modalités du poste.
Indemnisation des déplacements professionnels selon les conditions applicables.
Complémentaire santé collective AG2R selon le contrat en vigueur.
Avantages du CSE selon les dispositifs applicables.
Application de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Conditions du poste
Lieu de travail : Île-aux-Moines (Morbihan - 56).
Contrat : CDI, durée du travail à préciser.
Prise de poste : dès que possible.
Rémunération : selon la convention collective BAD et les conditions applicables au poste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (souhaité) — Accompagnant éducatif et social
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 (exigé)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.5 Euros à 14.07 Euros - hors prime week end et indemnité kilométrique
hors prime week end et indemnité kilométrique
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION LOCALE ADMR DE VANNES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement