Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS (Finistère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 29 - SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS 29600
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- salaire à la vacation
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du recensement de la population en 2027 la commune de SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS recrute dix agents recenseurs.
Mission : recenser la population comprise dans un secteur géographique déterminé.
Réalisée sous l'autorité et le contrôle de l'INSEE et du coordonnateur communal, cette mission se déroulera de début janvier à fin février 2027, selon les phases suivantes :
- deux demi-journées de formation,
- une tournée de reconnaissance du secteur attribué,
- le recensement au domicile des administrés,
- le classement des questionnaires recueillis et le suivi de la collecte auprès du coordonnateur communal.
Qualités requises : bonne expression écrite et orale, sens du contact, discrétion et grande disponibilité (journée, soirée, samedi), être organisé, méthodique et persévérant, savoir utiliser les outils de communication, bonne présentation et connaissance de la commune.
Les candidats disposeront de préférence d'un véhicule, d'un téléphone portable et d'une messagerie électronique.
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) sont à adresser, dans les plus brefs délais et avant le 30 novembre 2026 à l'attention de Monsieur Le Maire.
Renseignements au 02.98.62.06.47
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
salaire à la vacation
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement