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Agents recenseurs (H/F)

MAIRIE · TEYRAN (Hérault)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
34 - TEYRAN 34820
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
paiement au nombre de feuillets traités / logements recensés
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.

Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.

Objectif :
La commune de Teyran fera l'objet du recensement de la population en 2027, sur la période du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.

Sous la responsabilité du coordonnateur communal, l'agent recenseur procède à la collecte des informations auprès des habitants de la commune de Teyran pour la campagne de recensement 2022.

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR :
Description du poste :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement,
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et
les faire valider par le coordinateur,
- Déposer les questionnaires et collecter les données dans les délais impartis,
- Tenir à jour un carnet de tournée,
- Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur
communal.
Qualités requises :
- Disponibilité (lundi au samedi et en soirée)
- Aptitude relationnelle
- Ordre, Méthode et Ténacité
- Savoir rendre compte des missions et tenir les délais impartis
- Connaissance du territoire communal
- Discrétion, confidentialité et neutralité
- Aisance avec l'outil informatique et l'usage d'Internet

Véhicule personnel pour les déplacements.
Téléphone portable pour le suivi des données collectées (informations INSEE).
Pas de congés pendant la période de collecte.

Conditions :
Formation obligatoire.
Rémunération forfaitaire pour la formation et à la tâche pour le questionnaire.
Période de travail : de début janvier, à compter de la formation, jusqu'à fin février (pendant 7
semaines environ).
Ne pas exercer de fonctions électives sur la commune de Teyran.
Candidature (lettre de motivation et CV actualisé) par courriel à recrutement@ville-teyran.fr.
Date limite de dépôt des candidatures : 19/11/2026.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

paiement au nombre de feuillets traités / logements recensés

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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