Agents recenseurs H/F (H/F)
MAIRIE PONTIVY · PONTIVY (Morbihan)
- Recruteur :
- MAIRIE PONTIVY
- Lieu de travail :
- 56 - PONTIVY 56300
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération brute minimale de 1 300 €.Une prime supplémentaire de 400 € brut sera versée en fin de recensement aux agents ayant obtenu un taux de réponse d'au moins 92,5 %
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La ville de Pontivy (Morbihan) recrute des agents recenseurs H/F
Période de la mission : Du 12 janvier au 27 février 2027, avec deux demi-journées de formation obligatoire début janvier et une tournée de reconnaissance des adresses en amont de la collecte.
MISSIONS
1. Préparer et organiser la collecte
- Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation organisées par l'INSEE début janvier 2026.
- Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses attribuées entre les deux séances de formation.
- Informer les habitants concernés et repérer les éventuelles anomalies d'adresses.
- Distribuer les courriers d'information aux logements concernés.
2. Réaliser le recensement de la population
- Collecter les informations nécessaires au recensement concernant les habitants et les logements.
- Inciter les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE : www.le-recensement-et-moi.fr.
- Assurer le suivi des logements et des réponses dans le respect des consignes données.
3. Assurer le suivi de la collecte
- Tenir rigoureusement le carnet de tournée.
- Rendre compte régulièrement au coordonnateur du recensement de l'état d'avancement de la collecte.
- Signaler les difficultés rencontrées au cours de la mission.
PROFIL
Connaissances et exigences particulières
- Excellente connaissance de la ville de Pontivy.
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Respect impératif du secret professionnel concernant l'ensemble des renseignements individuels recueillis dans le cadre de la mission.
Qualités attendues
- Sens du contact humain, aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement.
- Bonne présentation, discrétion et diplomatie.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail, notamment en soirée, le mercredi et le samedi.
- Écriture lisible.
- Aptitude à utiliser internet.
INFORMATIONS PRATIQUES
- Temps de travail : Mission ponctuelle avec horaires variables, incluant des interventions en soirée, le mercredi et le samedi.
Rémunération brute minimale de 1 300 € pour l'ensemble de la mission comprenant :
- 100 € pour la tournée de reconnaissance ;
- 100 € pour les deux demi-journées ;
- 240 € de frais de déplacement pour l'ensemble de la campagne.
Une prime supplémentaire de 400 € brut sera versée en fin de recensement aux agents ayant obtenu un taux de réponse d'au moins 92,5 %, portant ainsi leur rémunération à 1 700 € brut.
Date limite d'envoi des candidatures : Samedi 28 novembre 2026
Date de la commission de recrutement : Jeudi 3 décembre 2026 (après-midi)
Dates du poste : mission ponctuelle du 12/01/2027 au 27/02/2027 avec 2 demi-journées de formation obligatoire début janvier 2026 et un repérage des adresses entre ces 2 dates de formation
Personnes à contacter pour tout renseignement complémentaire :
- Responsable du service Population 02.97.25.81.37
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Mener des entretiens pour recueillir des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Réaliser une enquête (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- S'adapter à son interlocuteur (souhaité)
- Transmettre les résultats d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
Rémunération brute minimale de 1 300 €.Une prime supplémentaire de 400 € brut sera versée en fin de recensement aux agents ayant obtenu un taux de réponse d'au moins 92,5 %
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
L’entreprise
MAIRIE PONTIVY
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement