Agents recenseurs / Agentes recenseuses (H/F)
MAIRIE · CHATEAUNEUF-DU-FAOU (Finistère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 29 - CHATEAUNEUF-DU-FAOU 29520
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération fixée par délibération. Variable selon le nombre de logements et habitants recensés. Participation aux frais kilométriques
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Châteauneuf-du-Faou recrute des personnes motivées, sérieuses et organisées afin d'assurer le recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier 2027 au 20 février 2027. Les déplacements fréquents sont une partie intégrante de ce poste. La possession d'un permis B et d'un véhicule personnel est donc nécessaire pour accomplir les missions confiées
Horaires de travail : du lundi au samedi en journée et le soir
Missions :
Participer aux formations obligatoires avant le recensement (2 demi-journées)
Effectuer la tournée de reconnaissance (avant le recensement)
Déposer les documents de recensement
Assurer la collecte des informations auprès des habitants
Suivre et rendre compte de l'avancée de la collecte
Respecter les consignes et les délais impartis
Profil recherché :
Permis B obligatoire
Véhicule personnel requis pour les déplacements professionnels
Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation
Etre disponible et discret
Bien connaître la commune est un atout
Etre en capacité d'accompagner du public sur les outils numériques
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (exigé)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Transmettre les résultats d'une enquête (souhaité)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (exigé)
- S'adapter à son interlocuteur (souhaité)
- Respecter les horaires et itinéraires prévus (souhaité)
- Gérer des plannings de collecte (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération fixée par délibération. Variable selon le nombre de logements et habitants recensés. Participation aux frais kilométriques
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement