Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · HANVEC (Finistère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 29 - HANVEC 29460
- Type de contrat :
- Profession commerciale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- Rémunération forfaitaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du recensement obligatoire de la population de la commune de Hanvec, qui se déroulera du 21 janvier au 20 février 2027, la mairie recherche un agent recenseur (pour intégrer une équipe de 4 personnes).
Cette mission implique sur cette période de se rendre régulièrement sur environ 280 adresses afin de distribuer des formulaires ou des codes selon que les habitants souhaitent répondre sur format papier ou sur Internet. Dans le premier cas, les réponses sont récupérées par vos soins.
Cette mission implique un bon sens de l'organisation, une grande disponibilité, de la rigueur et le goût du contact. Vous devrez faire preuve de discrétion et de neutralité.
La présence à la formation INSEE de 2 demi-journées est obligatoire et aura lieu les 7 et 14 janvier 2027. La tournée de reconnaissance (repérer les adresses de son secteur) sera effectuée entre les deux sessions de formation. Une demi-journée de mise sous pli de documents sera également organisée.
Vous devez disposer d'un véhicule pour vous déplacer sur votre secteur géographique, et posséder un téléphone portable. Vous recevrez 2 fois par jour des messages sms de l'Insee vous indiquant les recensements internet faits durant la mission.
Horaires : variables et adaptés, disponible en journée, soir (fin de journée), et samedis, durant la période du recensement, pendant les vacances scolaires.
Rémunération :
- Forfait pour les deux demi-journées de formation INSEE effectuées et la tournée de reconnaissance,
- Rémunération en fonction du nombre de logements et d'habitants enquêtés,
- Forfait pour frais de transport.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération forfaitaire
- Indemnité transports
- Véhicule
- Indemnité transports
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement