WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Agent technique (H/F)

SAVEA 92 · GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
SAVEA 92
Lieu de travail :
92 - GENNEVILLIERS 92230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1967.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Métier :
Spécialiste support technique
Code ROME :
H1101 – Ingénieur / Ingénieure support technique
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le SAVEA 92 accompagne des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance.
Les jeunes sont notamment hébergés dans différents logements répartis sur le territoire des Hauts-de-Seine.

Afin de garantir de bonnes conditions d'accueil, de sécurité et d'entretien des logements, nous recherchons un Agent technique (H/F).
MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur et en lien avec les équipes éducatives, vous assurez le suivi technique courant des logements et locaux utilisés par le service.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Réaliser des interventions techniques de premier niveau dans les logements ;
- Effectuer de petits travaux de plomberie, électricité, serrurerie, peinture, montage et réparation de mobilier ;
- Identifier les pannes et dysfonctionnements ;
- Réaliser un premier diagnostic technique afin de déterminer si une intervention extérieure est nécessaire ;
- Effectuer ou organiser les réparations simples ;
- Suivre l'état général des appartements et signaler les problématiques nécessitant une intervention ;
- Participer à la remise en état des logements lors des entrées, sorties ou changements d'occupants ;
- Installer ou remplacer du mobilier et des équipements ;
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroménagers ;
- Effectuer des interventions liées à la sécurité des logements ;
- Coordonner l'intervention des entreprises et prestataires lorsque cela est nécessaire ;
- Faciliter l'accès aux logements pour les artisans et suivre la bonne réalisation des interventions ;
- Réaliser des achats de matériel ou d'équipements nécessaires au fonctionnement des logements ;
- Assurer le suivi du matériel technique et des stocks ;
- Informer le Chef de service et les professionnels concernés de l'avancement des interventions ;
- Contribuer à la prévention des risques liés aux logements et aux équipements ;
- Participer ponctuellement aux déménagements, installations et aménagements des jeunes.

PROFIL RECHERCHÉ

Une expérience dans les métiers de la maintenance, de l'entretien des bâtiments ou de la gestion technique de logements est souhaitée.
Des compétences polyvalentes en petits travaux sont particulièrement recherchées :

- Plomberie ;
- Électricité de premier niveau ;
- Serrurerie ;
- Montage de meubles ;
- Bricolage et réparations courantes ;
- Entretien général des logements.

Permis B requis, les interventions nécessitant des déplacements réguliers dans les différents logements du service.

COMPÉTENCES ATTENDUES

- Polyvalence technique ;
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation ;
- Réactivité ;
- Capacité à identifier les priorités ;
- Capacité à rendre compte des interventions réalisées ;
- Sens du contact et capacité à intervenir dans des logements occupés par des jeunes ;
- Respect des règles de sécurité ;
- Capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et des prestataires extérieurs.

CONDITIONS

- Temps plein ;
- Convention collective nationale du 15 mars 1966 - CCN 66 ;
- Rémunération selon la convention collective et l'ancienneté ;
- Déplacements réguliers dans les logements du service situés principalement dans les Hauts-de-Seine ;
- Travail en présentiel.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1967.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

SAVEA 92

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Spécialiste support technique »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Spécialiste support technique

Toutes les offres Spécialiste support technique

Autres offres à GENNEVILLIERS