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Acceuillant-e LAEP (H/F)/ Psychologue

MAIRIE DE GENNEVILLIERS · GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MAIRIE DE GENNEVILLIERS
Lieu de travail :
92 - GENNEVILLIERS 92230
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Contrat de projet 3 ans
Temps de travail annuel : 442 h

SERVICE : PROJET DE RÉUSSITE ÉDUCATIVE
Le PRE de Gennevilliers est un outil systémique, complémentaire du droit commun et mobilisant les enfants, leurs familles et les professionnel.les sur des parcours individualisés, des actions individuelles ou collectives et un travail en réseau.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ

En lien avec la coordinatrice de la Maison des familles et le psychologue de l'ACEP (Accueil conseil écoute enfant parent), l'accueillant en LAEP met en œuvre le projet éducatif et pédagogiques du LAEP. Il assure les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration du projet
- Mettre en œuvre le projet avec le deuxième accueillant.
- Accueillir les enfants valides et handicapés, les futurs parents, les parents, grands-parents ou substituts parentaux
- Aménager l'espace
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Gérer la relation avec les accompagnants
- Favoriser le soutien à la parentalité

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER

Diplôme requis : Master 2 en psychologie permettant de faire usage du titre de psychologue, conformément à la réglementation en vigueur.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant - Vous maitrisez les techniques d'animation, de créativité et d'expression - Vous connaissez les techniques de communication et de médiation - Vous disposez de qualité rédactionnelles et relationnelles - Vous aimez le travail d'équipe et partenarial - Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — master 2 en psychologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (exigé)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exigé)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires variables

Salaire et avantages

13ème mois

  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE DE GENNEVILLIERS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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