AGENT SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX (H/F)
MAIRIE · YMARE (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 76 - YMARE 76520
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
- Expérience :
- 12 Mois - Sur même poste
- Métier :
- Responsable des services techniques des collectivités
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le Maire, le Responsable des Services Techniques, l'Adjoint en charge des STM et avec la secrétaire de mairie, l'Agent Technique réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Horaires très ponctuellement variables
-Port de vêtements professionnels adaptés
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Sur même poste (exigée) — Sur même poste
Compétences :
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Déplacement sur commune Ymare Zone départementale
Salaire et avantages
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement