Agent renfort portage repas (H/F)
MAIRIE · MONTBONNOT-SAINT-MARTIN (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 38 - MONTBONNOT-SAINT-MARTIN 38330
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.43 Euros à 14.45 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CCAS de Montbonnot-Saint-Martin recherche un agent en renfort sur le portage repas:
- Vérifier la livraison des repas du prestataire
- Conditionner les repas dans des sacs individuels dans le respect des règles d'hygiène (relevé de températures.)
- Livrer les repas chez les personnes âgées de la commune.
Horaires :
7h30-12h : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, soit 21h30 par semaine
Permis B obligatoire : véhicule de service électrique frigorifique
Mission de 3 à 6 mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 14.43 Euros à 14.45 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement