Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)
MRS RHONE-ALPES · ST QUENTIN FALLAVIER (Isère)
- Recruteur :
- MRS RHONE-ALPES
- Lieu de travail :
- 38 - ST QUENTIN FALLAVIER 38070
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - 13ème mois, 8 RTT, prise en charge du transport en commun à 65%, CSE, restaurant d'entreprise
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration (F/H). Sous la responsabilité du Chef de cuisine (F/H), vous participez à la production des hors d'oeuvres (entrées) et/ou desserts simples (90 couverts).
Vos missions :
- Participer à la production des entrées de qualité : salades, bowls, entrées traiteur, charcuterie, fromage
- Participer à la production des desserts : tartelettes, verrines
- Participer à la mise en place des affichages du jour
- Effectuer le service & l'encaissement du client
- S'assurer du réapprovisionnement des vitrines
- Participer à la bonne tenue du restaurant
- Assurer le nettoyage de la cuisine et des locaux
- Maitriser les respects des conditions d'hygiène (HACCP) et de sécurité conformément au PMS
- S'assurer de la satisfaction client
Travail du lundi au jeudi de 7h30 à 15h15 - 27h/semaine
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Préparer, assembler des plats simples (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - 13ème mois, 8 RTT, prise en charge du transport en commun à 65%, CSE, restaurant d'entreprise
13ème mois, 8 RTT, prise en charge du transport en commun à 65%, CSE, restaurant d'entreprise
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
MRS RHONE-ALPES
Secteur d’activité : Autres services de restauration n.c.a.
Code NAF : 56.29B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement