Animateur(trice) pour les ACM périscolaire et enfance (H/F)
MAIRIE · MONTBONNOT-SAINT-MARTIN (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 38 - MONTBONNOT-SAINT-MARTIN 38330
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie de Montbonnot -Saint -Martin recherche un(e) animateur(trice). Pour les ACM périscolaire et enfance.
A compter du 2 novembre jusqu'au 31 Août 2027
Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi : 11h15-13h30 / 16h00-18h30 + 1 heure de préparation par semaine
Mercredi de 8h00-18h00 + 2h de réunion de préparation par semaine
Vacances scolaires Février-Avril-juillet-Août + réunion de préparation selon planning
Participation aux réunions de préparation et bilans des accueils de loisirs
Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
Accueil des familles et prise en charge des enfants,
Mise en œuvre des plannings d'activité,
Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.).
Animer les temps de la pause méridienne et de l'accueil du soir :
o Accompagner les enfants sur le lieu de restauration
o Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques
o Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants
o Programmer, animer, valoriser et encadrer des activités avec les enfants
o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
o Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées
o Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics
Profils recherchés
PROFIL :
o Sens des responsabilités,
o Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
o Sensibilité au public accueilli, des rythmes et des besoins de l'enfant,
o Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction, l'équipe et les familles.
Titulaire du BAFA (ou en cours), BAPAAT, du BPJEPS, du CAP Petite enfance, d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Enfance (souhaité)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement