Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · NUILLE-SUR-VICOIN (Mayenne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 53 - NUILLE-SUR-VICOIN 53970
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire Variable selon le nombre de bulletins collectés
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du recensement de la population 2027, la commune recrute 3 agents recenseurs.
Les agents recenseurs auront pour mission de se rendre auprès des habitants afin de collecter les informations nécessaires au recensement de la population. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, ils seront notamment chargés de :
- Repérer les logements et les adresses de leur secteur.
- Distribuer les documents nécessaires au recensement.
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, en privilégiant les réponses par Internet.
- Collecter et vérifier les questionnaires papier.
- Assurer le suivi des réponses et effectuer les relances nécessaires.
- Participer à des réunions régulières avec le coordonnateur communal.
Quand se déroulera la mission ?
La mission débutera le 7 janvier 2027 et se poursuivra jusqu'au 20 février 2027
Une grande disponibilité est indispensable, du lundi au samedi, avec des horaires variables, notamment en soirée, afin de s'adapter à la présence des habitants.
Quel profil recherchons nous ?
- Qualités relationnelles,
- Rigueur et organisation,
- Disponibilité,
- Discrétion et neutralité,
- Aisance avec les outils numériques.
Date limite de candidature : vendredi 15 décembre 2026
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Collecter et analyser des données, des informations
Guider une personne lors d'une enquête
Identifier les cibles d'une enquête
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Gérer des plannings de collecte
Permis B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Lieu de travail
NUILLE S/VICOIN
Contrat CDD
Conditions horaires
Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Salaire Variable selon le nombre de bulletins collectés
Avantages : Indemnité transports
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire Variable selon le nombre de bulletins collectés
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement