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Agent recenseur (H/F)

MAIRIE · NUILLE-SUR-VICOIN (Mayenne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
53 - NUILLE-SUR-VICOIN 53970
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire Variable selon le nombre de bulletins collectés
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du recensement de la population 2027, la commune recrute 3 agents recenseurs.

Les agents recenseurs auront pour mission de se rendre auprès des habitants afin de collecter les informations nécessaires au recensement de la population. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, ils seront notamment chargés de :
- Repérer les logements et les adresses de leur secteur.
- Distribuer les documents nécessaires au recensement.
- Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, en privilégiant les réponses par Internet.
- Collecter et vérifier les questionnaires papier.
- Assurer le suivi des réponses et effectuer les relances nécessaires.
- Participer à des réunions régulières avec le coordonnateur communal.

Quand se déroulera la mission ?
La mission débutera le 7 janvier 2027 et se poursuivra jusqu'au 20 février 2027

Une grande disponibilité est indispensable, du lundi au samedi, avec des horaires variables, notamment en soirée, afin de s'adapter à la présence des habitants.

Quel profil recherchons nous ?
- Qualités relationnelles,
- Rigueur et organisation,
- Disponibilité,
- Discrétion et neutralité,
- Aisance avec les outils numériques.

Date limite de candidature : vendredi 15 décembre 2026

Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Collecter et analyser des données, des informations
Guider une personne lors d'une enquête
Identifier les cibles d'une enquête
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Gérer des plannings de collecte

Permis B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Lieu de travail
NUILLE S/VICOIN
Contrat CDD
Conditions horaires
Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires décalés

Salaire Variable selon le nombre de bulletins collectés
Avantages : Indemnité transports

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Salaire Variable selon le nombre de bulletins collectés

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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