Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · CRAON (Mayenne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 53 - CRAON 53400
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération au logement, plus défraiement
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 10
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Craon recrute 10 agents recenseurs pour un contrat d'un mois, du 6 janvier 2027 au 20 février 2027.
Activité
Recensement de la population de la commune de Craon
Deux demi-journées de formation les 6 et 13 janvier 2027
Salaire - conditions du poste
Rémunération au logement, plus défraiement
Travailler le soir et le samedi
Avoir son permis B et un véhicule à disposition
Avoir un téléphone portable avec accès internet (obligatoire)
Profil
Être disponible
Capacités rédactionnelles et relationnelles, sens de la diplomatie
Être discret, respecter la confidentialité
Être ordonné, autonome et méthodique
Être à l'aise avec l'outil informatique
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. le MAIRE - Hôtel de ville - BP 74 - 53400 CRAON ou par mail à recrutement@ville-craon53.fr. Au plus tard pour le 15/11/2026.
Des sessions de recrutement seront réalisées dans le courant du mois de novembre.
Pour information complémentaire, contactez M. GERNIGON Denis au 02 43 06 99 01 ou par mail à contact@ville-craon53.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
- Guider une personne lors d'une enquête (exigé)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail le samedi - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
Rémunération au logement, plus défraiement
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement