Agent recenseur (H/F)
MAIRIE · BUSSIERE DUNOISE (Creuse)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 23 - BUSSIERE DUNOISE 23320
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 16H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 854.0 Euros - indemnités de fin de contrat et de congés payés
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Bussière-Dunoise recrute 3 agents recenseurs (H/F) du 4 janvier au 27 février 2027.
VOS MISSIONS
Après avoir suivi une formation de deux demi-journées, vous serez chargé(e) de réaliser une tournée de reconnaissance sur votre secteur avant le début de la collecte.
Lors de la collecte du 21 janvier au 20 février 2027, vos principales missions seront les suivantes :
Déposer les documents du recensement aux adresses indiquées dans votre carnet de tournée. Suivre l'avancement des réponses, relancer les retardataires, accompagner et aider les personnes qui en auraient besoin
LE PROFIL RECHERCHÉ : Discret, disponible les soirs et les samedis, mobile (permis et véhicule personnel obligatoires), autonome, organisé contact facile avec le public.
REMUNERATION :
Rémunération au SMIC horaire (poste de 65 heures mensuelles) + indemnité de 120 € pour les frais de déplacement + 60 € pour les deux jours de formation.
Vous êtes retraité, étudiant, demandeur d'emploi, vous avez un bon contact avec le public, ce poste est fait pour vous !
Renseignement auprès de la mairie au 05.55.81.62.16
Candidatures à envoyer jusqu'au 6 décembre 2026 à :
Mme le Maire
Mairie de Bussière-Dunoise
Place de l'église
23320 Bussière-Dunoise
Ou par mail à bussieredunoise@wanadoo.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (exigé)
- Guider une personne lors d'une enquête (exigé)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 16H/semaine
Travail le samedi - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 854.0 Euros - indemnités de fin de contrat et de congés payés
indemnités de fin de contrat et de congés payés
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement