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Agent recenseur / Agente recenseuse

COMMUNE DE MABLY · MABLY (Loire)

Recruteur :
COMMUNE DE MABLY
Lieu de travail :
42 - MABLY 42300
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 25H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
précisions données lors de l'entretien
Expérience :
Débutant accepté - À l'aise avec les outils numériques
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

La Ville de MABLY recherche des agents recenseurs (H/F) du 21 janvier au 26 février 2027

Sous la responsabilité de la Directrice Administration Générale et de la coordonnatrice de la commune, l'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser en autonomie durant la période réglementaire du recensement. Il collecte des données démographiques auprès des ménages à des fins statistiques et dans le respect des procédures de l'INSEE et en assurant la promotion des réponses par internet.
Vous participerez à une formation obligatoire dispensée par l'INSEE avant le démarrage de la campagne (2 séances d'une demi-journée au cours de la 1ère quinzaine de janvier 2027.

Missions :
- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les 2 demi-journées de formation en janvier : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur communal,
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
- Informer, accompagner et apporter de l'aide aux habitants pour remplir les formulaires,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
- Restituer les documents remplis au coordonnateur communal.

Profil :
- Aisance en informatique et en administratif, aisance relationnelle,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie,
- Respect des consignes,
- Rendre compte régulièrement à son coordonnateur communal,
- Disponibilité pendant toute la durée du recensement,
- Discrétion et neutralité,
- Pédagogue, tenace, sens du contact et disponibilité soirs et week-end.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 20 novembre 2026 à l'attention de Monsieur Le Maire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - À l'aise avec les outils numériques (débutant accepté) — À l'aise avec les outils numériques

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
  • S'adapter à son interlocuteur (souhaité)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires variables
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fractionnés

Salaire et avantages

précisions données lors de l'entretien

L’entreprise

COMMUNE DE MABLY

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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