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Agent recenseur (h/f) (H/F)

MAIRIE · CHATEAUBRIANT (Loire-Atlantique)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
44 - CHATEAUBRIANT 44110
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Dépend des heures effectuées
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent recenseur / Agente recenseuse
Code ROME :
M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute : un agent recenseur (h/f)

MISSIONS

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes et en relation avec la Responsable du service Population, vous serez chargé(e) de :
- Assister aux 2 demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE des Pays de la Loire.
- Effectuer la tournée de reconnaissance :
. Organiser la tournée
. Repérer l'ensemble des adresses de son secteur
. Faire valider les adresses par le Coordonnateur communal du recensement
- Effectuer la collecte (déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet)
- Suivre l'avancement de la collecte (tenir le carnet de la tournée, récupérer les questionnaires papier et suivre les réponses internet, faire les relances)
- Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de son travail au Coordonnateur communal

(2 demi-journées de formation : 8 et 15 janvier 2027 + tournée de reconnaissance : entre les 2 demi-journées + début recensement : 21/01 au 20/02/2027)

SUJÉTIONS DU POSTE

- Activité intense au démarrage
- Horaires décalés pour s'adapter aux disponibilités du public sur certains jours (samedi) et dans la journée (soir)
- Véhicule personnel indispensable pour déplacements sur le territoire communal

PROFIL

- Débutant accepté
- Permis B

- Disponibilité (y compris en début de soirée et le samedi)
- Organisation, méthode et ténacité
- Aisance relationnelle et amabilité
- Moralité, neutralité et discrétion
- Sensibilisation à internet

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
  • Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Au domicile de l'intervenant

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Dépend des heures effectuées

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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