Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
MAIRIE · L ISLE D ABEAU (Isère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 38 - L ISLE D ABEAU 38080
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- rémunération statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS
La collectivité recherche un(e) agent recenseur pour procéder au recensement de la population qui aura lieu du 21 janvier 2027 au 27 février 2027 sous la responsabilité du coordonnateur communal.
Il devra se former aux concepts et règles de recensement en assistant aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE.
Une tournée de reconnaissance sera effectuée pour repérer l'ensemble des adresses de son secteur et sera validée par le coordonnateur communal du recensement.
Il faudra déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet en leur expliquant la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne et aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.
Il sera nécessaire de suivre l'avancement de la collecte en tenant à jour le carnet de tournée. Il faudra récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, assurer un suivi des alertes reçues par SMS, relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, avec l'aide du coordonnateur communal. Il faudra également s'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne et rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine en lui remettant les questionnaires collectés manuellement, et comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes.
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Capacité rédactionnelle
- Organisation et méthodes
- Connaissance du territoire
- Capacité à assimiler les concepts
- Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants
- Sensibilisation à internet des réponses rapides
- Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi
- Ténacité
- Moralité, neutralité
- Discrétion et réserve
- Qualités relationnelles
- Capacité à s'exprimer
- Stabilité dans la fonction
- Sens du travail en équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité à acquérir de nouvelles connaissances
- Avoir le sens du service public
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête (souhaité)
- Guider une personne lors d'une enquête (souhaité)
- Identifier les cibles d'une enquête (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
rémunération statutaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement