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Agent polyvalent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (H/F)

MAIRIE · L'ISLE-JOURDAIN (Vienne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
86 - L'ISLE-JOURDAIN 86150
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Référence à Indice de la fonction publique
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants.

Missions / conditions d'exercice :
Surveiller les enfants dans la cour de récréation
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants. Remplacer les autres agents du service scolaire en cas de congés maladie.
Pendant les vacances scolaires : entretien des bâtiments scolaires et communaux en cas de besoin, classement.
Profils recherchés :
COMPETENCES Accueil des enfants
Savoir écouter et communiquer en fonction de l'âge de l'enfant
Gérer les conflits entre les enfants
Maîtriser les notions de respect d'autrui et de l'environnement
Connaitre les principes d'hygiène corporelle
Connaitre les conditions d'utilisation des produits de soins Connaitre les matériaux et matériels utilisables par les enfants Avoir des notions sur les techniques d'animation
Notion de discrétion professionnelle
Maîtriser la fonction et le rôle des différents membres de l'équipe enseignante et de la collectivité territoriale

Entretien
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP PETITE ENFANCE

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (exigé)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 12H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Horaires annuels

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Référence à Indice de la fonction publique

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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