AGENT EN LINGERIE (H/F)
SAINT-ETIENNE (Loire)
- Lieu de travail :
- 42 - SAINT-ETIENNE 42000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Linger / Lingère dans un établissement de santé
- Code ROME :
- D1242 – Linger / Lingère
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans un établissement d'hébergement pour personnes adultes handicapées, le poste de travail consiste à trier les articles et déterminer les modes de nettoyage des vêtements. Lavage du linge des résidents dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Repassage du linge. Connaissance en couture. Expérience d'une année sur un poste similaire.
Poste de travail en alternance une semaine sur deux : 7h- 14h30 (avec pause méridienne de 30 minutes), et la semaine suivante : de 9h à 16h30 (avec pause méridienne de 30 minutes)
CDD jusqu'au 30 mars 2027. Poste à pourvoir le 14 décembre 2026
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (exigé)
- Charger le linge dans les machines et enclencher le programme (exigé)
- Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc) (exigé)
- Plier et ranger du linge (exigé)
- Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement