Agent(e)s recenseurs pour le recensement de la population 2027 (H/F)
MAIRIE · VILLENEUVE-DE-RIVIERE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 31 - VILLENEUVE-DE-RIVIERE 31800
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- SMIC horaire 20h hebdo + formation de deux jours rémunérée 60 € par jour
- Expérience :
- 6 Mois - En administratif/secrétariat
- Métier :
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Code ROME :
- M1425 – Agent recenseur / Agente recenseuse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 4
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
4 POSTES A POURVOIR
Au début de l'année 2027, la commune organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE. Pour mener à bien cette mission essentielle, la mairie recherche un agent recenseur motivé et disponible H/F avec expérience en administratif
Missions principales
Sous l'autorité du coordonnateur communal, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la tournée de reconnaissance des logements avant le recensement proprement dit
- Suivre les deux journées de formation en amont du recensement proprement dit
- Distribuer et la collecter les questionnaires entre le 21 janvier et le 20 février 2027
- Assurer le suivi de la collecte et relancer les personnes si nécessaire
Profil recherché & Compétences
- Grande rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de votre emploi du temps
- Aisance relationnelle.
- Disponibilité impérative en journée, en soirée et parfois le samedi (selon les disponibilités des habitants).
- Disponibilité obligatoire pour les formations dispensées par l'INSEE et la commune.
- Permis B et véhicule personnel fortement recommandés.
- Respect strict du secret statistique et de la confidentialité des données.
Conditions de travail et rémunération
- Rémunération :
- Smic horaire sur la base d'un contrat d'un mois à 20h hebdomadaires, incluant la tournée de reconnaissance préalable
- 60 € par journée de formation
- Disponibilité totale sur la période (pas de congés).
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - En administratif/secrétariat (exigée) — En administratif/secrétariat
Compétences :
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Transmettre les résultats d'une enquête (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail en horaires variables
Salaire et avantages
SMIC horaire 20h hebdo + formation de deux jours rémunérée 60 € par jour
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement