Agent.e de surveillance des esp publics - 10h30/semaine CDD (H/F)
MAIRIE DE REZE · REZE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- MAIRIE DE REZE
- Lieu de travail :
- 44 - REZE 44400
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente de la surveillance spécialisée de la commune
- Code ROME :
- K1743 – Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du service
La direction de la tranquillité publique assure le pilotage des politiques publiques relatives à la police du Maire dont la prévention de la délinquance et la surveillance de l'espace public. Dans un contexte d'évolutions sociales et urbaines fortes du territoire (précarisation de certains ménages, évolution de la délinquance, évolutions urbaines, .), de nouvelles orientations et enjeux ont été définis par la municipalité et la direction a fait évoluer son organisation pour mettre en œuvre le plan d'actions adopté. Trois services assurent la prise en charge des différents domaines d'intervention de la direction.
Le service sécurité des espaces publics est constitué de 7 agents de surveillance de la voie publique (ASVP) et de 7 agents de surveillance des espaces publics (ASEP).
Afin de compléter son équipe à la suite d'arrêts maladie de ses agents, la ville de Rezé recrute deux nouvelles agentes ou deux nouveaux agents de surveillance des espaces publics.
Missions
Vous assurez la surveillance des espaces publics (parkings, marchés, parcs durant l'été.) et renseignez les usagers en lien avec le stationnement réglementé.
- Vous réalisez le recensement du stationnement sur les espaces réglementés.
- Vous détectez les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et les signalez ou alertez selon le degré d'urgence.
Vous contribuez à la sécurisation de l'espace public en assurant la surveillance des traversées de rue aux abords des écoles, l'installation des barrières de sécurité et la sécurité des manifestations publiques et évènements civiques (fête nationale, élections.).
Vous participez à l'information des citoyens en réalisant du boîtage de courrier ou en apposant des cartons d'avertissement de rappel du code de la route.
Profil recherché
Votre adoptez une posture de neutralité vis-à-vis des citoyens et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en collaboration avec chaque usager.
Vous disposez d'une capacité d'observation et savez transmettre les informations.
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de réserve, de discrétion et de diplomatie.
Un contrat de 10h30 / semaine avec 2 coupures par jour vous convient.
Informations pratiques
- Temps de travail : non complet, contrat de 10h30 hebdomadaires :
Lundis, mardis, jeudis et vendredis : 8h15 - 9h 00 / 11h15 - 12h00 / 16h15 - 17h00
Mercredis : 8h15 - 9h 00 / 11h15 - 12h00
Congés à poser uniquement pendant les vacances scolaires
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Avantages : COS
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Relever une infraction (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
MAIRIE DE REZE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement