Surveillant de cantine (H/F)
ROOST WARENDIN (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - ROOST WARENDIN 59286
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Agent / Agente de la surveillance spécialisée de la commune
- Code ROME :
- K1743 – Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que surveillant de cantine, vous serez responsable de la surveillance des enfants dans la cour de récréation et durant les repas à la cantine chaque jour de 11h à 13h20 .Vos principales missions seront les suivantes :
Surveiller les enfants pendant les heures de repas et de récréation.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Faire preuve de dynamisme et de fermeté pour anticiper et gérer les situations à risque.
Effectuer des tâches de surveillance pendant 8 heures par semaine.
Compléter votre temps de travail par des tâches de ménage chez des particuliers.
Compétences requises :
Savoir-faire : Capacité à surveiller et à assurer la sécurité des enfants, aptitude à anticiper les dangers.
Savoir-être : Dynamisme, fermeté, attention à la sécurité, sens des responsabilités.
Savoir-être professionnels :
Dynamique
Attentif à la sécurité
Fermeté
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA EXIGE
Compétences :
- Relever une infraction (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement