1 aide-soignant-e à temps non complet (30h) - CDD 6 mois (H/F)
MAIRIE · REZE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 44 - REZE 44400
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du service
Le service autonomie Aide et soins met en place la politique de la ville et du CCAS à destination de la population des séniors. Le service autonomie Aide et soins est composé de 45 agents répartis en 3 secteurs : SAAD/SSIAD, CLIC, Portage de repas/téléassistance, accueil téléphonique et physique. Il coordonne également la démarche Ville Amie des Ainés.
Afin de remplacer une agente en détachement temporaire et ainsi permettre une continuité de service, la ville de Rezé recrute 1 aide-soignant-e pour un CDD de 6 mois (renouvelable) dès que possible.
Missions :
Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien et effectuez, à leur profit, les soins de bien-être et d'hygiène ainsi que la surveillance médicale. Cet accompagnement est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ce public de vivre sereinement chez eux.
Vous accomplissez des tâches de maintien d'hygiène, de confort et d'aide à la mobilité en assurant la toilette, l'aide à l'habillage et déshabillage, les manipulations (lever, coucher, etc.) et certains soins comme le remplacement de pansements, la surveillance des constantes ou les soins de prévention des escarres (effleurages, changement de position.). En complément, vous intervenez également dans les activités à caractère socio-sanitaire en proposant aux usagers de participer à des animations favorisant ainsi le maintien du lien social.
Vous participez à l'évaluation de l'état de santé de la personne en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne soignée, ainsi qu'à son confort matériel. Vos qualités relationnelles et d'écoute seront essentielles lors de vos transferts d'informations entre collègues avec les infirmières, les patients et leur entourage.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (DPAS ou CAFAS) ou équivalent via la 1ère année d'école d'infirmière, ou d'un diplôme d'aide médico-psychologique (DEAMP) ou d'accompagnant éducatif et social (DEAES).
Vous aimez aider les autres, leur apporter des soins, une écoute et un soutien psychologique tout en gardant une juste distance.
Le permis B ainsi qu'un véhicule sont appréciés afin de pouvoir réaliser les tournées auprès des usagers à leur domicile.
Informations complémentaires :
Les bureaux du service seniors se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
- Temps de travail : temps non complet = 30h
- Amplitudes horaires : 8h - 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 3
- Astreintes 1 weekend sur 12
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS (sans condition d'ancienneté)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Règles de confidentialité (exigé)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (exigé)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Indemnité transports
- Véhicule
- Indemnité transports
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement