Agent de service hôtelier CDI (H/F)
MAISON DE RETRAITE STE VICTOIRE · AIX EN PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE STE VICTOIRE
- Lieu de travail :
- 13 - AIX EN PROVENCE 13080
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire - Célony (Aix-en-Provence, 13)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein avec amplitude horaire confortable 7h15 - 18h45 (10 heures travaillées/jour)
Date de début : Dès que possible
À propos de notre établissement :
La Maison de Retraite Sainte-Victoire est un établissement à taille humaine, situé au cœur de la campagne aixoise, à Célony. Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisé, avec une attention constante portée à leur bien-être, à la qualité de l'accompagnement et au maintien d'un environnement propre et agréable.
Vos missions :
En tant qu'Agent de Service Hospitalier (ASH), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Vos principales missions seront :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, des chambres et des espaces communs, dans le respect des protocoles en vigueur.
Participer au maintien d'un environnement propre, confortable et sécurisé pour les résidents.
Contribuer à la distribution des repas et à la préparation des espaces de restauration.
Participer au service des repas et accompagner les résidents dans ce moment de convivialité, selon les besoins et les consignes de l'établissement.
Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés dans le cadre de vos fonctions.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
Entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et contribuer à leur bien-être au quotidien.
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et hôtelière afin de garantir la qualité de vie au sein de l'établissement.
Profil recherché :
Une formation ou une première expérience dans le domaine de l'entretien, de l'hygiène ou des services en établissement médico-social est appréciée.
Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles d'entretien souhaitée.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels.
Qualités humaines indispensables : écoute, patience, discrétion, respect et bienveillance.
Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et respectueux.
Un encadrement et un accompagnement lors de la prise de poste.
Une rémunération selon la convention collective applicable, avec reprise d'ancienneté selon les conditions en vigueur.
Des avantages : restauration sur place possible, parking, formations internes et crèche inter-entreprise.
Si vous souhaitez contribuer au bien-être quotidien des résidents et rejoindre un établissement humain, postulez dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE STE VICTOIRE
Établissement à taille humaine situé dans un environnement attractif
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement