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Agent(e) de service hôtelier hospitalier (H/F)

CENTRE MEDICAL RHONE AZUR · BRIANCON (Hautes-Alpes)

Recruteur :
CENTRE MEDICAL RHONE AZUR
Lieu de travail :
05 - BRIANCON 05100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Annuel de 15200.0 Euros à 15300.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Manœuvre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Agent(e) de service hôtelier hospitalier (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANÇON

N° 2026-0295

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

L'organisme :

L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

Quelques chiffres :

23 Structures sanitaires et médico-sociales
1700 salariés
1636 lits et places
Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L'établissement :

Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources.

Cet établissement est organisé en 2 services :

Le service de la Pré orientation qui accueille des personnes à partir de 18 ans, reconnus travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation de la MDPH. Ces personnes sont prises en charge 12 semaines, elles ont un statut de stagiaire de la formation professionnelle. L'objectif de la Pré orientation est de les accompagner vers un projet socio-professionnel réaliste et réalisable en prenant en compte leur problématique de santé. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin, psychologue, infirmière, conseillère sociale, moniteurs d'ateliers.). Le service a un agrément national pour 30 places
L'Unité UEROS Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Sociale et Professionnelle) accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans reconnue travailleurs handicapés, avec une notification d'orientation. Ces personnes bénéficient d'une prise en charge de 26 semaines. L'objectif est de mieux comprendre l'incidence de la lésion au niveau personnel, social et professionnel, d'apprendre et mettre en place les moyens de compensation nécessaires, pour favoriser une vie sociale et/ou professionnelle. L'unité a un agrément national pour 10 places.

L'établissement dispose d'un internat pour accueillir les bénéficiaires de tout horizon géographique, ouvert 7 jours sur 7.

Coporteur de la communauté 360 dans les Hautes Alpes avec l'UNAPEI et l'APF France Handicap, il enrichit et développe au quotidien son réseau de partenariat.

https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordination

Conditions particulières :

CDI à pourvoir à compter du 30 novembre 2026
Rémunération : Niveau 2 Coefficient 242 grille UCANSS soit 1 087 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 230 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement
Complémentaire santé d'entreprise
Contrat de prévoyance décès et invalidité
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
  • Relayer de l'information (souhaité)
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 15200.0 Euros à 15300.0 Euros

L’entreprise

CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (emea3.recruitmentplatform.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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