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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F

LUNEL (Hérault)

Lieu de travail :
34 - LUNEL 34400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
statutaire + régime indemnitaire
Expérience :
6 Mois - TITULAIRE du CONCOURS
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Agent / Agente de police municipale
Code ROME :
K1707 – Policier municipal / Policière municipale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du Directeur de Police ou de ses adjoints, participant à l'activité d'une équipe de 4/5 agents de Police Municipale, vous assurez une relation de proximité et la sécurisation de la population.Vous exécutez sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.

Missions
- Veiller à l'application des arrêtés de police du maire.
- Police de la circulation et du stationnement. Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels. Enquêtes administratives
- Assurer le bon ordre lors des manifestations culturelles, sportives, récréatives et les festivités.
- Surveillance générale de la voie publique, des espaces verts, du domaine public et des bâtiments communaux. Prévention et répression de la délinquance
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions d'opérateur vidéo protection
- Accueil et relation avec les publics

Conditions d'exercice
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU CONCOURS OU SUR LISTE DE REUSSITE AU CONCOURS

Compétences requises :
-Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention,
- Disponibilité requise (horaires flexibles)
- Respect de la déontologie,
- Sens de l'organisation, Sens du travail en équipe,
- Rigueur dans la mise en oeuvre et le suivi des procédures administratives,
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD),
- Sens du service public, Qualités rédactionnelles,
- Permis B
- Qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute,
- Faire preuve de bon sens, d'initiative et de retenue, Discrétion.
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agréments, d'assermentation, de formation initiale et continue, de port de l'uniforme et de la carte professionnelle.

Vous devez être titulaire ou sur liste de réussite aptitude au concours.

Modalités
Recrutement interne/externe -
Poste à temps complet
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation AVANT le 13 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - TITULAIRE du CONCOURS (exigée) — TITULAIRE du CONCOURS

Formation :

  • Niveau Bac (souhaité) — TITULAIRE CONCOURS DE POLICE

Compétences :

  • Droit de l'environnement (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
  • Relever une infraction (souhaité)
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics (souhaité)
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits (souhaité)
  • réglementation de la sécurité et de prévention (exigé)
  • logiciel OPEN OFFICE, LOGITUD (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

statutaire + régime indemnitaire

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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