DIRECTEUR (H/F)

Poste à pourvoir au 04/01/2027
Association exerçant une mission de service public de proximité, la Mission Locale de la Petite Camargue Héraultaise accompagne les 16-25 ans vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Son approche globale intègre orientation, qualification, mobilité, santé, logement et accès aux droits.
Avec 28 salarié-es, 2 sites et 6 permanences, elle intervient dans les 23 communes de Lunel Agglo et du Pays de l'Or, en lien avec les collectivités, institutions, entreprises et associations. Rejoindre sa direction, c'est piloter une structure engagée, au cœur des politiques locales de jeunesse et d'emploi, et contribuer concrètement à l'avenir des jeunes du territoire.
- Missions principales : Sous l'autorité de la Présidence, vous dirigez la Mission Locale dans toutes ses dimensions : stratégie, management, finances, projets et partenariats. Vous mettez en œuvre les orientations du Conseil d'administration, veillez à la qualité du service rendu et représentez l'association par délégation.
- Gouvernance et stratégie : Préparer les instances avec la Présidente et éclairer les décisions du Conseil d'administration.Décliner les orientations en objectifs et plans d'action adaptés aux territoires. Anticiper les évolutions des politiques publiques, piloter les projets et accompagner le changement. Rendre compte des actions, des moyens engagés et des résultats.Management et ressources humaines : Fédérer les équipes des différents sites, organiser les responsabilités et favoriser la coopération.Fixer les objectifs, accompagner l'encadrement et évaluer les résultats.Superviser recrutements, intégration, formation et développement des compétences.Animer le dialogue social, exercer les délégations d'employeur et garantir la sécurité juridique.Favoriser un climat de travail fondé sur la confiance, la responsabilité et la qualité de l'accompagnement.
- Gestion financière : Élaborer et suivre le budget, superviser la trésorerie et anticiper les risques.Construire une stratégie pluriannuelle de financement et proposer les ajustements nécessaires.Déployer des procédures et tableaux de bord fiables pour piloter l'activité.
-Partenariats et représentation: Représenter l'association auprès des collectivités, institutions, financeurs et partenaires.Développer les coopérations avec les acteurs de l'emploi, de la formation, de la jeunesse et de l'économie.Négocier les conventions, suivre leur exécution et évaluer les actions.Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux pour répondre aux besoins des jeunes.
-Innovation et communication: Améliorer les outils de diagnostic, de suivi des parcours et de pilotage.Encourager les initiatives et l'évolution des pratiques professionnelles.Valoriser les services, projets et résultats par une communication adaptée.
De formation supérieure Bac+5 ou d'expérience équivalente, vous avez exercé des responsabilités de direction associant stratégie, management et gestion.Vous connaissez les enjeux de la jeunesse, de l'emploi, de la formation et de l'insertion, ainsi que les financements associatifs et l'environnement institutionnel.Vous savez piloter une organisation multi site, encadrer des responsables, déléguer, hiérarchiser les priorités et conduire des projets transversaux. Vous savez mobiliser les équipes autour d'un projet commun et conjuguer vision à long terme et efficacité opérationnelle.À l'aise dans la négociation et la représentation, vous établissez des relations de confiance avec la gouvernance, les équipes et les partenaires. Vous alliez analyse, décision, rigueur, écoute et bienveillance. Loyauté, discrétion, sens de l'intérêt général et esprit d'initiative sont indispensables.