Agent de Maintenance (H/F)
RISING STONE HOSPITALITY · Les Allues (Savoie)
- Recruteur :
- RISING STONE HOSPITALITY
- Lieu de travail :
- 73 - Les Allues 73550
- Type de contrat :
- Saisonnier - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
- Code ROME :
- I1121 – Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
***Saison Hiver 2026-2027***
***Poste logé***
Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel un(e) agent(e) de maintenance de mi-novembre 2026 à fin avril 2027.
Vous serez rattaché(e) aux Property Managers et à la Directrice d'Exploitation.
Missions principales :
Maintenance et gestion des biens
- Être garant(e) du bon état de fonctionnement des appartements et chalets
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements des biens, réaliser les opérations de maintenance courante
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques pour garantir le confort et la sécurité des clients : Intervention sur demande du Property Manager
- Effectuer les réparations et les travaux d'entretien nécessaires dans les délais impartis
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour y remédier
Divers
- Coordonner les prestataires externes et collaborer avec les membres du personnel pour les interventions nécessitant des compétences spécialisées (plombiers, électriciens.)
- Effectuer des visites spécifiques à l'ouverture et la fermeture des biens en début et fin de saison
- Documenter les interventions réalisées pour le suivi et reporting
- Assurer la manutention et la logistique des équipements spéciaux réservés par les clients (livraison et installation du matériel de puériculture dans les appartments)
- Aide à la livraison et logistique des services de conciergerie (livraison bagages clients, courses et colis)
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes d'accueil en assurant les check-in et check-out des clients directement sur site en cas de besoin
Compétences requises
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Permis de conduire (B) obligatoire
- Rigueur et sens du détail
- Gestion du stress
- Avoir un excellent relationnel et le sens du service
- S'adapter et réagir rapidement aux changements
Conditions
- Contrat 39 heures de mi-novembre à fin avril
- 2 jours de repos par semaine
- Salaire selon profil
- Travail les weekends et jours fériés
- Logement possible
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (souhaité)
- Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail saisonnier
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Hébergement
- Hébergement
L’entreprise
RISING STONE HOSPITALITY
Secteur d’activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Code NAF : 68.32A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement