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Agent de maintenance (H/F)

CHAMPAGNE GH MARTEL ET CIE · Avize (Marne)

Recruteur :
CHAMPAGNE GH MARTEL ET CIE
Lieu de travail :
51 - Avize 51190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
32 000 à 44 000€ annuel (évolutif selon ancienneté et expérience)
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
Code ROME :
I1121 – Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

À propos de nous

Fondée en 1869, la Maison G.H. Martel est synonyme de famille, d'héritage et de "savoir-faire". Représentant l'une des premières acquisitions historiques de la famille Rapeneau en 1979, cette maison de Champagne perpétue avec passion la tradition champenoise.

Grâce à son expertise, G.H. Martel propose une gamme précieuse de vins fabuleux élaborés selon la méthode traditionnelle. Chaque cuvée, minutieusement assemblée, reflète la diversité extraordinaire des terroirs champenois.

A propos du site d'Avize

environnement de travail neuf avec outil industriel récent, déplacement rare

À propos du poste
En tant qu'agent ou agente de maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements et à la continuité des activités de production.

Responsabilités

Sous l'autorité du responsable maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction. Vos missions seront notamment les suivantes :

-mise sous tension d'une partie de l'outil de production (filmeuse, robots, .) et démarrage des lignes de production ;

-contrôle du bon état des équipements de production et de leur qualité de fonctionnement et en rend compte au Responsable Maintenance ;

-réalisation des travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) ;

En conformité avec les consignes qui lui sont données, il effectue les changements de formats. Il est le garant de la bonne réalisation de ces derniers ;

-enregistrement quotidien des interventions dans la GMAO ;

-vidange des bouteilles sur lignes et réalisation des différents changements de consommables (capsules si nécessaire, .), démontage des éléments amovibles de l'étiqueteuse de la ligne 3 et occasionnellement de ceux des autres lignes.

Vous devrez également, dans le cadre du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité de l'entreprise, veiller principalement à :

-la communication de tout dysfonctionnement ou détérioration constaté ;

-l'alerte de toutes non-conformités constatées lors d'une intervention;

-le respect des directives et protocoles propres à la Société (Sécurité, Hygiène, Qualité, Malveillance, .) ;

-le diagnostic sur la nécessité d'une intervention spécialisée pour en référer à son Responsable hiérarchique ;

-la liste ci-dessus n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Compétences requises: vous savez diagnostiquer des problèmes électriques, lire des schémas et utiliser un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Atouts appréciés: une expérience en supervision, en soudage ou en fabrication, ainsi que la connaissance des automates programmables, de l'anglais, du service à la clientèle et du leadership.

semaine sur 4,5 jours

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

32 000 à 44 000€ annuel (évolutif selon ancienneté et expérience)

  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CHAMPAGNE GH MARTEL ET CIE

Secteur d’activité : Fabrication de vins effervescents

Code NAF : 11.02A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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