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Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

ASSOCIATION L ESCALE · AYTRE (Charente-Maritime)

Recruteur :
ASSOCIATION L ESCALE
Lieu de travail :
17 - AYTRE 17440
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.06 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Agent / Agente de maintenance des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Agent(e) de maintenance des bâtiments H/F pour notre Service d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE).

Présentation du service
Le SIAE est composé de plusieurs services (maintenance, espaces verts, blanchisserie, etc.), qui ont pour objectif de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi. Il accompagne les personnes vers l'autonomie ainsi que vers la réinsertion sociale et professionnelle.

Le service Maintenance a pour mission principale d'assurer l'entretien courant des locaux. Il intervient pour réaliser des petits travaux de réparation dans les logements et les bureaux de l'Association, tels que la plomberie, l'électricité ou encore la manutention.

Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi 08h00 - 17h30 ;
- Véhicule de service ;
- Sur le site du SIAE à Aytré avec des déplacements ;
- Sur le site d'Aytré (17).

Les missions
- Vous serez amené à effectuer des travaux d'entretien et de réparation, dans les locaux de l'Escale (bureaux, bâtiments d'hébergement collectif, appartements) ;
- Vous aurez notamment en charge des petits travaux de plomberie, d'électricité et des réparations diverses (changement de syphon, d'ampoule ou de serrure, remplacement de machine à laver ou de mobilier cassé .) ;
- Vous êtes autonome dans la gestion des interventions et des remontées d'informations ;
- Vous accompagnerez les salariés en parcours d'insertion.

Votre profil
- Vous connaissez les consignes de sécurité ;
- Vous êtes à l'écoute ;
- Vous avez des notions d'utilisation du Pack Office ;
- Vous êtes titulaire d'un Bac pro d'Aménagement et finition du bâtiment ou un titre professionnel d'Agent d'entretien du bâtiment ;
- Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste multi-services (plomberie, électricité, serrurerie, rénovation.) et en accompagnement ;
- Une habilitation électrique serait un plus ;
- Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.

Ce que nous proposons

- Rémunération mensuelle brute de base : 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
- Convention collective national du 13 mars 1966 ;
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;
- Avantages CSE ;
- Carte Up Déjeuner ;
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, ancienneté) ;
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.06 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASSOCIATION L ESCALE

L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.À ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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