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Agent de Gestion - Comptable (H/F)

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER · LONS LE SAUNIER (Jura)

Recruteur :
COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER
Lieu de travail :
39 - LONS LE SAUNIER 39000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 75 % frais mensuel transport en commun + Caisse d'Action Sociale
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Agent / Agente de gestion comptable
Code ROME :
M1213 – Assistant / Assistante comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous maîtrisez la comptabilité publique et aimez travailler en équipe.La Direction des Finances vous accueille au sein de son équipe pour contribuer à la bonne exécution budgétaire de plusieurs collectivités.Un poste est à pouvoir immédiatement, le second au 15 décembre.
Au sein du service de l'exécution budgétaire, vous assurez le traitement des dépenses et/ou des recettes de la Ville de Lons-le-Saunier, de son CCAS, d'ECLA et de collectivités partenaires.
Les missions de la Direction des Finances sont d'assurer la préparation, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et de contribuer par son expertise au pilotage financier et budgétaire des collectivités dont elle a la charge de gestion, Ville de Lons le Saunier et son CCAS, ECLA.
Elle assure également des missions pour des collectivités partenaires : PETR du Pays Lédonien et Syndicat mixte de la cuisine centrale.
Au sein de la direction des finances et du contrôle de gestion, 10 agents assurent ces missions, dont 6 au sein du service de l'exécution budgétaire.
Ce dernier fait l'objet d'une réorganisation depuis le 1er juillet 2026 et doit accroître ses effectifs pour intégrer l'intégralité de la chaîne comptable en dépenses.
Missions, cadre et contexte du poste:
Au sein du service de l'exécution budgétaire, l'agent assure le traitement de la chaîne comptable des dépenses et/ou des recettes, en lien avec les services opérationnels, les fournisseurs et le Service de Gestion Comptable (SGC).

- Accompagner les fournisseurs dans le dépôt et le suivi de leurs factures sur Chorus Pro
- Assurer le suivi de la validation des factures avec les services opérationnels
- Contrôler la conformité des pièces justificatives
- Réaliser les opérations de mandatement des dépenses et/ou d'émission des titres de recettes dans le logiciel financier Civil Finances.
- Transmettre les flux comptables au Service de Gestion Comptable (SGC)
- Veiller au respect des délais de paiement et de la réglementation comptable
Vous participez également au traitement des rejets comptables, au suivi de l'inventaire et à l'amélioration des procédures internes.

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Adjoints administratifs
Expérience exigée dans une collectivité territoriale et souhaité en finances publiques

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Connaissance des logiciels de gestion financière, de Chorus Pro / Ixbus et des procédures de dématérialisation (la connaissance de CIVIL Finances serait un plus)
- Maîtrise des outils bureautiques.
Vos atouts : rigueur, méthode, sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe, aisance relationnelle et discrétion professionnelle.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Finances Publiques
  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — collectivité territoriale

Compétences :

  • Logiciels comptables (exigé)
  • Codifier une facture (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + RIFSEEP + 75 % frais mensuel transport en commun + Caisse d'Action Sociale

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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