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Agent d'entretien (H/F)

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER · LONS LE SAUNIER (Jura)

Recruteur :
COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER
Lieu de travail :
39 - LONS LE SAUNIER 39000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Grille indiciaire + RIFSEEP+ Caisse d'Action Sociale + avantages sociaux : Transports en commun 75 % pris en charge, chèques vacances, avantage restauration
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente de propreté et d'hygiène
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de la Crèche Collective Pavigny sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants et aux professionnels un environnement propre, sain, agréable et sécurisé.
Vous assurez principalement l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel, tout en participant à l'organisation des repas et goûters des enfants.
Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des jeunes enfants accueillis.

Missions, cadre et contexte du poste:
Entretien et hygiène
- Effectuer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux, dans le respect des protocoles et des normes d'hygiène en vigueur
- Assurer le dépoussiérage, le lavage et l'entretien des différentes salles et espaces de vie
- Réaliser l'entretien des locaux en présence des jeunes enfants, en veillant à leur sécurité
- Assurer l'entretien du linge ainsi que la préparation et le rangement des lits des enfants
- Nettoyer et ranger la vaisselle après les repas et les goûters
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Approvisionner les distributeurs en consommables et assurer le suivi des stocks
- Détecter les éventuelles anomalies et les signaler à la Directrice
- Participer à la démarche de développement durable de la structure, notamment par une utilisation raisonnée des produits, de l'eau et des consommables
Participation aux repas et goûters
- Participer à la préparation et à la mise en place des repas et goûters
- Assurer la remise en état des espaces après les repas et goûters
- Respecter les règles d'hygiène applicables à la préparation et à la manipulation des denrées

PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Agents Sociaux si CAP AEPE ou
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Expérience similaire appréciée
- Attestation d'honorabilité à jour obligatoire
- Congés imposés : semaine 53 et trois semaines durant la période estivale
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et soigneuse, attachée à la qualité du travail réalisé.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, de bienveillance et d'adaptabilité, notamment dans un environnement accueillant de jeunes enfants.
Vous êtes capable d'organiser votre travail de manière autonome, dans le respect des plannings, des consignes et des protocoles.
Une expérience dans l'entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance, serait appréciée.

Le temps de travail est organisé par cycle, selon les besoins de la structure :
Du lundi au vendredi
en semaine impaire: 14h-19h
en semaine paire: 6h30-11h30
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous connaissez :
- les règles d'hygiène et de propreté (Formation HACCP)
- les règles d'utilisation et de dosage des produits d'entretien
- les modalités d'utilisation des matériels et équipements
- les principes de nettoyage, de rangement et de gestion du linge
- les gestes et postures liés à la manutention manuelle
Vous savez :
- organiser méthodiquement votre travail en fonction des consignes et du planning
- lire et respecter les étiquettes et notices d'utilisation
- adapter les produits et les dosages aux surfaces et aux locaux à traiter
- manipuler et transporter le matériel nécessaire à votre activité
- intervenir avec discrétion dans des locaux occupés
- repérer une anomalie et en informer la Directrice

Vos qualités
- Goût du travail en équipe et bonne humeur au quotidien
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité d'initiative
- Adaptabilité et facilité d'intégration
- Discrétion et ponctualité
- Sensibilité au bien-être et aux besoins des jeunes enfants

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Sanitaire et social
  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Petite Enfance

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Grille indiciaire + RIFSEEP+ Caisse d'Action Sociale + avantages sociaux : Transports en commun 75 % pris en charge, chèques vacances, avantage restauration

L’entreprise

COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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