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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

agent de developpement des quartiers (H/F)

GIEN (Loiret)

Lieu de travail :
45 - GIEN 45500
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions consisteront :
à aller à la rencontre des habitants des quartiers des Champs de la ville, Croix Saint Simon et des Montoires , informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier, repérer et sensibiliser les habitants "dans des actions participatives et de mobilisation au sein de quartier", faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes qui agissent en faveur du lien social, accompagner les initiatives de terrains (fêtes de quartier, forums....), aider à organiser des réunions de concertation.
L'appui aux initiatives de collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation
citoyenne :
- Apporter aux habitants une aide technique dans l'organisation de leurs projets, leur
formalisation et leur négociation avec les pouvoirs publics, sans se substituer à eux.
La valorisation des démarches participatives :
- Diffuser les informations relatives aux démarches participatives auprès des acteurs locaux
(élus, administrations, chefs de projet, délégués du préfet, bailleurs, associations, acteurs
socio-économiques.)
- Faciliter l'échange d'expériences,
- Capitaliser et valoriser les actions mises en place pour pérenniser la dynamique locale et
favoriser son extension à d'autres quartiers.
Posture de médiation souhaitée (écoute, impartialité, confidentialité, rigueur...) Disponibilité : travail en soirée et 1 samedi sur 2. Avoir le sens du travail en équipe, la capacité à rendre compte, savoir transmettre l'information...

Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation.

En fonction de l'article L5134 du code du travail qui régit le Contrat Adulte-relais ( dispositif soutenu et encadré par l'état - Commissariat général à l'Égalité des territoires) :
1 - Être âgé de plus de 26 ans
2 - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
3 - Résider dans le quartier des Champs de la ville, Croix Saint Simon ou des Montoires.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Organiser une médiation sociale (souhaité)
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
  • connaissance services publics,environnement social (souhaité)
  • aisance rédactionnelle (souhaité)
  • maîtrise de l'outil informatique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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