Agent d'entretien polyvalent (H/F)
MAIRIE · CHAILLAC (Indre)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 36 - CHAILLAC 36310
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir avec l'employeur
- Expérience :
- 6 Mois - Un 1er expérience serait un plus
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Mairie de Chaillac recherche un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments qui assura également le gardiennage du camping.
Camping Les Vieux Chênes et Village Vacances Les Fruitiers
Missions principales :
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements du Domaine de la Touche. Il est chargé de l'entretien mais également des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.
Maintenir la propreté des bâtiments communaux (notamment les salles des fêtes, bâtiment administratif et culturel, musée, gites et camping, salles de sports, (Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, papier toilette
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux
Communiquer concernant l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, notamment autolaveuse
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Gestion des locations avec accueil et départ des locataires
Concernant la gestion du Camping :
- Recevoir les campeurs, les installer
- Entretenir les espaces et bâtiments
- Vendre les cartes de pêche
- Faire les entrées et les sorties de camping
- Faire les entrées et les sorties des chalets et Mobil home (états des lieux)
- Faire entretenir le linge
- Tenir les registres du camping, répondre aux demandes de locations et réservations,
- Gestions des Régies de recettes Camping, Village Vacances Les Fruitiers (VVLF), Chalets, Pêche,
1 Logement à l'étage - au-dessus des sanitaires - du bureau d'accueil et des garages.
Compétences requises
- savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning ou des consignes,
- contrôler l'état de propreté des locaux,
- respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,
- détecter les anomalies ou disfonctionnement et les signaler aux personnes compétentes,
- nettoyer les matériels après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- vérifier la quantité et la qualité des produits,
- se conformer aux prescriptions d'utilisation des produits,
- savoir être à l'écoute et capacité de communication,
- sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion,
Exigences du poste de travail
- contact avec les collègues et les utilisateurs des locaux,
- vigilance et disponibilité
Horaires
- lundi au vendredi : de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17 h30 -repos le mercredi après-midi.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Un 1er expérience serait un plus (exigée) — Un 1er expérience serait un plus
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire et avantages
A définir avec l'employeur
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement