AGENT D ENTRETIEN LOCAUX PROFESSIONNELS - SECTEUR LILLE (H/F)
AZAE LILLE PRO · LILLE (Nord)
- Recruteur :
- AZAE LILLE PRO
- Lieu de travail :
- 59 - LILLE 59160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.32 Euros à 12.57 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Nettoyeur / Nettoyeuse de surfaces
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Agent-e d'entretien est en lien direct avec :
- Les clients
- La chargée d'accueil et de planning
- L'encadrant technique
- La Direction
L'Agent-e d'entretien procède à l'entretien des bureaux, magasins, de cabinets médicaux, parties communes .. d'un ou plusieurs professionnels dans le souci de satisfaction de ces derniers.
Il/Elle respecte le guide sécurité et le guide des bonnes pratiques.
Activités principales :
- Préparer le matériel, les produits et baliser les zones.
- Dépoussiérer les sols, le mobilier.
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers.
- Nettoyer et ranger la vaisselle, les sanitaires.
- Laver les vitres (petite vitrerie).
- Réaliser le tri sélectif.
- Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, savon.)
Capacités à :
- Respecter les consignes e la hiérarchie de l'entreprise.
- Connaître les limites de son intervention.
- Travailler en horaires fractionnés et décalés
- Être ponctuel
- Travailler dans des lieux différents, avec des clients différents.
- Adopter une attitude de services et une posture professionnelle, faire preuve de discrétion.
- Adopter une tenue vestimentaire adaptée et porter la tenue professionnelle.
- Organiser son travail et fixer ses priorités.
- Lire et comprendre des fiches techniques, des plans, des notices d'utilisation, des instructions et les respecter.
- Réaliser la prestation dans le délai imparti.
- Travailler avec soin en respectant les locaux du client.
- Respecter les instructions de nettoyage et de désinfection.
- Transmettre les informations orales ou écrites à l'entreprise et au client.
- Repérer les évolutions chez les clients et en référer à l'entreprise.
- Contrôler sa prestation.
- Travailler en sécurité pour soi et les autres.
VOTE PROFIL :
Vous avez le sens du service, êtes discrèt-e et volontaire.
Vous acceptez les contraintes du métier.
Le permis B est un plus.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.32 Euros à 12.57 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
AZAE LILLE PRO
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement