Agent d'entretien (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTES VOSGES · CORNIMONT (Vosges)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTES VOSGES
- Lieu de travail :
- 88 - CORNIMONT 88310
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1728.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'entretien courant des locaux de la Communauté de Communes des Hautes Vosges, répartis sur différents sites, de Cornimont à Julienrupt. Le travail est organisé par secteur. Vos missions principales sont les suivantes : réaliser le ménage des locaux ; vider les poubelles et assurer le tri des déchets ; signaler les anomalies, dysfonctionnements ou problèmes constatés ; participer au suivi et à la gestion des stocks de produits et de matériel d'entretien. Vous travaillez seul sur l'ensemble des sites. Selon les lieux, vos horaires peuvent être aménagés en dehors des heures d'accueil du public, sans exclure toutefois la rencontre ponctuelle d'usagers ou de collègues.
Connaissances des techniques et produits de nettoyage ; respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de tri des déchets ; autonomie dans l'organisation des tournées et de l'entretien des locaux ; capacité à effectuer des déplacements entre les différents sites ; permis B obligatoire.
De manière générale dans la collectivité : rigueur, discrétion, ponctualité et sens du service public. Plus précisément pour le poste : autonomie, organisation, polyvalence, sens de l'observation, fiabilité. Zoom sur les attendus pour le service : savoir rendre compte rapidement des problèmes constatés et contribuer au bon entretien et à la propreté des locaux accueillant agents et usagers.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous appréciez un travail concret, varié et utile au quotidien. Vous êtes disponible du lundi au vendredi et disposez du permis B. Vous souhaitez rejoindre une collectivité de proximité, avec une possibilité d'évolution du poste à 35 heures hebdomadaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1728.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTES VOSGES
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement