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Agent d'accueil et d'animation en EHPAD à temps partiel (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BELNA · PLEMET (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BELNA
Lieu de travail :
22 - PLEMET 22210
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1579.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
Code ROME :
K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons un agent d'accueil et d'animation ou une agente d'accueil et d'animation en EHPAD, à temps partiel. Vous contribuez à la qualité de l'accueil et à la vie quotidienne des résident(e)s.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Répondre et orienter les divers appels téléphoniques / mails,
- Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation à destination des résidents,
- Concevoir des outils de communication.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées aux envies et aux capacités des résident(e)s.

Profil recherché
- Autonomie, rigueur, méthode et polyvalence
- Diplomatie et aisance professionnelle
- Discrétion et loyauté
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Gestion du stress dans les situations d'urgence
- Vous devez maîtriser l'outil informatique.

Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois. contrat évolutif selon l'activité

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents (souhaité)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1579.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL BELNA

L'établissement Public Médico Social BELNA est un établisement médico-social, situé en Centre Bretagne, il est facile d'accès car se trouve sur l'axe de la route Nationale 164.
Cet établissement de la fonction publique Hospitalière bénéficie d'un cadre de travail agréable à la campagne.
L'EPMS Belna est composé de quatre structures :
- D'un Institut Médico Educatif "Bel Air"
- D'un ESAT "Belna"
- D'un Foyer d'hébergement
- D'un EHPAD "Résidence de la Croix Gréau"

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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