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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Adjoint(e) Responsable de Boutique - Paris (H/F)

PARIS (Paris)

Lieu de travail :
75 - PARIS 75008
Type de contrat :
Profession commerciale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
4 An(s)
Métier :
Assistant / Assistante de manager
Code ROME :
M1604 – Assistant / Assistante de direction
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

JW Anderson est une maison de mode de luxe reconnue à l'international pour ses collections de prêt-à-porter, accessoires, maroquinerie et chaussures au style contemporain et innovant.

Afin d'accompagner le développement de notre boutique parisienne, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable de Boutique expérimenté(e), doté(e) d'un fort sens du commerce et orienté(e) vers la performance.

Vos missions
Accompagner le Responsable de Boutique dans la gestion quotidienne du magasin.
Contribuer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Encadrer, accompagner et faire progresser l'équipe de vente.
Garantir une expérience client irréprochable, en adéquation avec les exigences du secteur du luxe.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour optimiser les résultats.
Participer à la mise en valeur des produits, à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de la boutique.
Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité de la marque.

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Planification des tâches et gestion des priorités (souhaité)
  • Retail Operations Management (exigé)
  • Team Leadership and Supervision (exigé)
  • Merchandising and Product Display (exigé)
  • Customer Service Excellence (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Salaire et avantages

N/A

  • Commissions
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Code NAF : 47.71Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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