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Adjoint du Responsable des services techniques et Référent EV (H/F)

MAIRIE · DOMAGNE (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
35 - DOMAGNE 35113
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
convention collective
Expérience :
2 An(s) - Entretien espaces, management
Métier :
Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)
Code ROME :
A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

À propos de la commune
La commune de Domagné (2 500 habitants), est située dans l'Est de l'Ille-et-Vilaine, à seulement 25 km de Rennes, 20 km de Vitré et 50 km de Laval.
La commune, en plein développement, bénéficie ainsi d'un emplacement privilégié, offrant un équilibre parfait entre vie à la campagne et accès à de nombreux services : maison médicale pluridisciplinaire (médecins généralistes, kiné, orthophoniste, .), accueil de loisirs, crèche.
La Commune de Domagné recherche, pour la réorganisation de son service, un adjoint du responsable des services techniques - référent espaces verts passionné(e) par la nature et l'aménagement paysager.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la commune :
- Le développement de la gestion différenciée des espaces verts
- L'obtention d'une fleur au concours des villes et villages fleuries
- Le développement de l'éco pâturage pour l'entretien des espaces verts de la commune
Véritable partenaire du responsable des services techniques, le référent espace verts saura travailler en collaboration avec le RST et l'équipe espaces verts. En l'absence du responsable, l'adjoint devra le suppléer dans la gestion des affaires courantes et le management de l'équipe.
Description du poste
Sous l'autorité du responsable des services techniques et de la directrice générale des services et en lien avec l'élu référent, vous serez chargé de :
- Coordination de l'équipe espaces verts, sous la direction du responsable des services techniques
En collaboration avec le responsable des services techniques, l'agent devra :
- proposer, chaque semaine, un planning d'intervention du service,
- recenser les besoins en matériels,
- recenser les travaux à réaliser par un prestataire extérieur
- planifier les travaux
- Collaboration étroite avec le responsable des services techniques et l'élu référent : rendre compte par oral ou écrit
- Planification des travaux en lien avec le responsable et en collaboration avec les agents des services techniques
- Conception et aménagements des espaces verts
- Demande et suivi des devis relatifs aux espaces verts
- Suivi des chantiers espaces verts, des rendez-vous avec les partenaires externes
- Participer aux réunions établies sur quinzaine ou mensuel entre élus et agents
- Suivre le dossier Ville et Village Fleuris (V.V.F.)
- Entretien des espaces verts, dont l'élaboration du plan de tonte et de gestion différenciée
- Entretien et maintenance du matériel
- Avoir au quotidien le souci de la propreté dans la commune
- Interventions ponctuelles en cas de besoin ou d'urgence ou décidées par les élus
En l'absence du responsable de service technique, l'adjoint polyvalent devra :
* Gérer les affaires courantes et les urgences du service (accueil des entreprises, suivi des travaux, relation avec les administrés.)
* Manager l'équipe des services techniques
* Piloter la mise en place du planning
* Valider les achats du service
* Rendre compte à la DGS, l'élu et au RST à son retour
Activités annexes :
- Participer aux missions « Bâtiments et équipements publics » en binôme avec l'agent concerné
- Accompagner des stagiaires, des jeunes (dispositif argent de poche)

Profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire
- Titulaire d'un CAP, BEP, BAC Pro ou BTS travaux paysagers
- Expérience des techniques d'entretien des espaces publics et du matériel
- Permis B indispensable
SAVOIR :
- Formation en jardins, espaces verts et horticulture
- Conduite des tracteurs et engins de plus de 3.5T, - Engins de chantier R482 catégorie A - certifications attendues
- Habilitations électriques
- Camion léger nécessitant un permis B
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'embellissement du cadre de vie des habitants, postuler avant le 20 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Entretien espaces, management (exigée) — Entretien espaces, management

Compétences :

  • Techniques d'engazonnement (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

convention collective

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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