ADJOINT AU CHEF DU MAGASIN (H/F)
CARREFOUR EXPRESS · MEULAN EN YVELINES (Yvelines)
- Recruteur :
- CARREFOUR EXPRESS
- Lieu de travail :
- 78 - MEULAN EN YVELINES 78250
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 7 An(s)
- Métier :
- Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution
- Code ROME :
- D1504 – Directeur / Directrice de magasin de grande distribution
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Finalité de l'emploi :
- Assurer la gestion, le développement et le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du Gérant
Missions Principales:
- Assurer le bon fonctionnement du magasin
Assurer la propreté du magasin, des réserves, parkings, abords,
Gérer le stock en magasin et en réserve (en lien avec le gérant du magasin)
Améliorer continuellement la productivité de l'ensemble des rayons du magasin
Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin
- Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits
Contrôler constamment la qualité des produits
Assurer la bonne adéquation entre le qualitatif et le quantitatif des marchandises
Effectuer les retours de marchandises non conformes et appliquer la procédure
Equilibrer les stocks en fonction des objectifs fixés (en vérifiant les commandes des différents rayons)
Assurer la mise en rayon des produits en fonction du plan d'implantation
Contrôler régulièrement l'état de fraîcheur (aspect visuel et des Dates Limites de Consommation) des produits en rayon
et en réserve
Assurer la propreté, la conformité de l'étiquetage s'il y a lieu, et la rotation des produits
Vérifier la corrélation entre les marchandises livrées et les factures (quantité/prix)
Avoir un stock permanent d'économat
Effectuer des commandes normales et promotionnelles (tenue des cadenciers)
Réceptionner les marchandises
Vérifier la quantité et la qualité des produits à la livraison
Vérifier la corrélation entre les marchandises livrées et les factures (quantités/prix)
- Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits
- Réaliser et faire réaliser l'inventaire
- Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits
- Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale
- Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité du Gérant
- Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation
- S'assurer de la bonne tenue du point de vente
Profil recherché
Expérience : 7 An(s) (exigée)
Compétences :
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Superviser la gestion d'une entité commerciale (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
CARREFOUR EXPRESS
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement