Accompagnateur-trice Communautaire en Santé (H/F)
AIDES · GRENOBLE (Isère)
- Recruteur :
- AIDES
- Lieu de travail :
- 38 - GRENOBLE 38000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Médiateur / Médiatrice en santé communautaire
- Code ROME :
- K1220 – Médiateur / Médiatrice en santé
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
AIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France et en Europe, recrute un-e accompagnateur-rice communautaire en santé (en CDI) au sein de son Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers-ères de drogues (Caarud) à Grenoble.
Accompagnement Communautaire en Santé :
- Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé
- Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes
- Interagir avec les personnes par la mise en œuvre :
o d'entretiens individuels
o d'actions collectives
o d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir
- Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel
- Contribuer à l'élaboration des actions
Animation de la Vie Associative :
- Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
- Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions
- Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices
- Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES
Transformation Sociale :
- Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
- Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
- Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité
- Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public
Administratif et Logistique :
- Préparer les actions
o Gestion et entretien du matériel
o Gestion et entretien des stocks
o Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
- Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région
- Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation
DELEGATION / AUTONOMIE / RESPONSABILITES :
- Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent
- Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions
- Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge
- Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe
- Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
- Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité
PROFIL RECHERCHE :
- Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
- Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
- Capacités relationnelles et d'écoute active
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée
CV + quelques lignes expliquant vos motivations/expériences pour ce poste
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (exigé)
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
- Informer le public sur les ressources de santé disponibles (souhaité)
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution (exigé)
- Elaborer des stratégies de communication adaptées à différents publics (souhaité)
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide (souhaité)
- Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables (exigé)
- Promouvoir les programmes de santé publique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.02 Euros
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
AIDES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement