Accompagnant visites parents / enfants (H/F)
VILLAGE D'ENFANTS PIERRE ET PAULE SAURY · Châtillon-en-Bazois (Nièvre)
- Recruteur :
- VILLAGE D'ENFANTS PIERRE ET PAULE SAURY
- Lieu de travail :
- 58 - Châtillon-en-Bazois 58110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros - salaire de base, à ajuster en fonction expérience et diplôme
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un médiateur (H/F) Accompagnant Visites Parents/Enfants. Sous la responsabilité du chef de service du dispositif pavillon,
Vos principales missions sont:
- Organiser et encadrer, dans un cadre protégé et dans le respect des ordonnances de jugement, les visites/rencontres accompagnées (dans l'Etablissement et à l'extérieur) avec les parents/famille et fratrie ;
- Organiser et encadrer, dans un cadre protégé et dans le respect des ordonnances de jugement, les correspondances téléphoniques entre les enfants confiés et leur famille ;
- Participer, en soutien du Chef de Service ou du coordinateur référent, aux rendez-vous extérieurs relatifs à leur situation officielle, juridique et administrative des enfants confiés (audience, commission de décision, école)
- Accompagner ponctuellement les enfants confiés lors de leur participation à des évènements civils et familiaux (décès, mariage d'un membre de leur famille, visite d'un ancien lieu d'accueil).
- Organiser et encadrer des rencontres Fratries à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement ;
- Co-organiser et co encadrer des rencontres fratries, lorsque celles-ci sont accueillies dans différents lieux d'accueil
- Apporter à l'équipe pluridisciplinaire les éléments techniques et observations favorisant l'élaboration, le réajustement et la mise en œuvre des PP ;
- Rédiger les écrits professionnels (compte-rendu, rapports, bilans) relatifs aux besoins du dossier des enfants confiés et des exigences règlementaires ;
- Participer aux réunions de PP et autres réunions (pluridisciplinaires, institutionnelles) ;
- Communiquer et requérir auprès des éducateurs familiaux les informations en lien avec les relations entre les enfants confiés et leur famille ;
- Communiquer les informations nécessaires auprès des familles pour soutenir le lien parents-enfants;
- Communiquer, requérir et faire circuler les informations en lien enfants confiés auprès des intervenants référents à l'extérieur de l'association (ASE, PJJ) ;
- Gérer les tâches administratives courantes propres au poste (prise de notes, rédaction de courriers, planning de rendez-vous, transports ponctuels) ;
- Accompagner ponctuellement les enfants confiés sur des temps spécifiques (rendez-vous médicaux, scolaires).
- En fonction de la complexité des cas et du profil de la famille, possibilité d'intervenir en binôme avec son collègue.
- Sur décision de justice ou dans le cadre de l'élaboration du PP, possibilité d'associer une psychologue à la visite.
Votre profil:
-Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE ES, DE ASS, DE CESF, avec une expérience souhaitée auprès d'enfants/adolescents dans le cadre de la Protection de l'Enfance
-Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
-Contribution à la mise en œuvre des projets personnalisés
-Maîtrise des documents légaux DIPC, PPI et outils informatique
-Impérativement titulaire du PERMIS B
Le salaire est à ajuster en fonction de la qualification et l'expérience détenues
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE ES; DE ASS
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - salaire de base, à ajuster en fonction expérience et diplôme
salaire de base, à ajuster en fonction expérience et diplôme
- CSE
- Téléphone mobile
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
VILLAGE D'ENFANTS PIERRE ET PAULE SAURY
Notre établissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 à 18 ans. Notre projet est axé sur l'accueil de fratries de type familial.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement