Accompagnant éducatif et social (H/F)
MAIRIE · EMBRUN (Hautes-Alpes)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 05 - EMBRUN 05200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Responsable de service vie scolaire, vos missions principales seront les suivantes :
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire.
Profil :
- Esprit pédagogique, disponibilité, discrétion, sens des relations humaines et sociales, patience, rigueur organisationnelle.
- Diplôme souhaité : C.A.P. Petite Enfance ou BAFA seraient un plus.
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€.
Les candidatures, lettre de motivation et C.V, sont à adresser par mail au service des Ressources Humaines
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€.
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€.
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement