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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES · Rontignon (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES
Lieu de travail :
64 - Rontignon 64110
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCN66
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond.

Missions :
-Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être,
-Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
-Collaborer à la réalisation des soins, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique,
-Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation.

Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE,
-Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental,
-Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales,
- Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante,
-Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel,
-Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement.

Conditions :
-2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (2 x 1 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat AES/AMP/AS

Compétences :

  • Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs (exigé)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (exigé)
  • Rendre compte de son activité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon CCN66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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