Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES · Rontignon (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES
- Lieu de travail :
- 64 - Rontignon 64110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond.
Missions :
-Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être,
-Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
-Collaborer à la réalisation des soins, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique,
-Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation.
Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE ou d'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL ou diplôme d'AIDE-SOIGNANT EXIGE,
-Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental,
-Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales,
- Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante,
-Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel,
-Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement.
Conditions :
-2 Contrats à Durée Indéterminée à temps plein (2 x 1 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : AMP pour adultes ou Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat AES/AMP/AS
Compétences :
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs (exigé)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon CCN66
- CSE
- CSE
L’entreprise
ADAPEI MAS DOMAINE DES ROSES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement