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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

DIEPPE (Seine-Maritime)

Lieu de travail :
76 - DIEPPE 76200
Type de contrat :
Profession libérale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
12.31
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 30 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Auxi'life recherche 1 Accompagnant éducatif et social h/f pour intervenir en qualité de mandataire auprès d'une personne en situation de handicap sur le secteur de Petit-Quevilly / Rouen.

Dans le cadre de cette mission, vous accompagnerez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant son autonomie, son confort et son bien-être à domicile.

Vos missions :
Accompagner la personne dans les gestes du quotidien ;
Assurer une présence bienveillante et sécurisante ;
Participer au maintien de son autonomie ;
Répondre à ses besoins dans le respect de ses habitudes de vie.

Organisation des interventions :
Secteur : Petit-Quevilly / Rouen
Début de mission : à compter du 1er septembre 2026
Planning : 4 interventions par jour d'une durée d'1 heure chacune

Profil recherché :
Diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) ou diplôme équivalent exigé ;
Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée ;
Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — AES
  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — ADVF

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

12.31

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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