Technicien Atelier poids lourds (H/F)
DIEPPE (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - DIEPPE 76200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H20/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
- Code ROME :
- I1613 – Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre atelier, vous intervenez sur des véhicules poids lourds pour réaliser des opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation.
Nous sommes ouverts aux profils débutants disposant de connaissances en mécanique. Une première expérience en mécanique automobile, agricole, industrielle ou poids lourd est appréciée, mais n'est pas indispensable. Un accompagnement et un programme de formation sont prévus pour vous permettre de développer vos compétences dans le domaine du poids lourd.
Vos principales missions seront les suivantes :
Identifier et localiser les pannes et dysfonctionnements des véhicules poids lourds.
Réaliser des diagnostics électroniques, électriques et mécaniques.
Effectuer les opérations de réparation, d'entretien et de maintenance des véhicules.
Intervenir sur différentes prestations techniques : vidanges, circuits électriques, systèmes de freinage ABS/EBS, injection et systèmes de dépollution.
Appliquer les règles de sécurité en vigueur.
Respecter les temps impartis pour chaque intervention.
Contribuer à la satisfaction de notre clientèle.
Votre profil :
Vous possédez des connaissances en mécanique.
Vous êtes rigoureux/se, motivé/ée et ponctuel/le.
Vous souhaitez développer vos compétences en mécanique poids lourd.
Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire). Le permis poids lourd constitue un plus.
Vous êtes titulaire d'un CAP (obligatoire).
Conditions et avantages
Rémunération selon profil et expérience, à partir de 2 200 € brut pour 166 heures.
Travail du lundi au vendredi.
Programme de formation pour développer vos connaissances.
Prime de participation et d'intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, Action Logement et avantages liés à notre politique RSE.
Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage à étudier toutes les candidatures, avec une attention particulière à l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — mécanique
Compétences :
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
- Techniques de réparation rapide (souhaité)
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- C - Poids lourd (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H20/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Code NAF : 45.20B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement