Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
LBH · ERMONT (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- LBH
- Lieu de travail :
- 95 - ERMONT 95120
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros - selon expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos Missions principales :
Accueil et conseil client :
Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle.
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de vêtements et accessoires.
Proposer des tenues adaptées aux besoins et aux attentes des clients.
Gestion des ventes :
Réaliser les opérations de vente (encaissement, gestion des paiements, etc.).
Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires.
Mettre en valeur les produits en magasin (mise en rayon, vitrines, etc.).
Service client :
Gérer les retours et les échanges de marchandises.
Répondre aux réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière efficace et courtoise.
Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité.
Participation à la vie du magasin :
Contribuer à l'entretien et à la propreté du magasin.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes.
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
Respect des procédures :
Appliquer les procédures de sécurité et de prévention des vols.
Respecter les consignes de merchandising et les standards de la marque.
Utiliser les outils informatiques de gestion des ventes et des stocks.
Profil recherché :
Expérience confirmée dans la vente en prêt-à-porter.
Sens du contact et excellentes compétences en communication.
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients.
Connaissance des tendances de la mode et des techniques de vente.
Qualités personnelles :
Polyvalence et réactivité.
Sens du service et de la satisfaction client.
Autonomie et esprit d'initiative.
Conditions de travail :
Poste basé en magasin, nécessitant une station debout prolongée.
Horaires variables incluant éventuellement des week-ends et jours fériés.
CDD de remplacement pouvant évoluer
Contacter Mme Fernandes au 0678217931
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros - selon expérience
selon expérience
- Primes
- Primes
L’entreprise
LBH
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement